Organizacinės kultūros programa
Organizacinės kultūros programa – tai 4 modulių transformacinė organizacijos kultūros DNR keičianti programa, kurioje bus peržiūrimi, keičiami, kuriami naujai tiek…
Organizacinės kultūros programa – tai 4 modulių transformacinė organizacijos kultūros DNR keičianti programa, kurioje bus peržiūrimi, keičiami, kuriami naujai tiek…
KAS YRA ORGANIZACINĖ KULTŪRA? Organizacinė kultūra -dirbtinė, sąmoningai vystoma kultūra, vienodai suvokiama, stabili ir įtvirtinanti kolektyvinius mąstymo įpročius, bendros vertybės,…
„Keičiasi aplinka. Keičiasi ir tai, kas svarbu. Tad nuolatos reikia suprasti, kas. Ir koks gali mūsų vaidmuo tame pokytyje”. Lyderystės…
Kaip atpažinti, kokius kultūros simbolius ir elementus vertina organizacija? Kuo didžiuojasi ir džiaugiasi ? Ką palaiko ir stiprina? Kur kreipiamas dėmesys? Ir…
Kas yra adaptyvumas? Adaptyvumas bendrai suvokiamas kaip gebėjimas nuolat adaptuotis prie besikeičiančių sąlygų ir aplinkybių, gebėjimas keistis reaguojant į išorinius …
Žinių Radijo studijoje svečiuojasi Jovita Starkutė – edukologė, švietimo praktikė ir konsultantė, „Family Lab Academy“ įkūrėja. Laidoje kalbamės apie penkis…
Kauno kolegijos Menų ir ugdymo fakulteto Pedagogikos katedros lektorė, edukologė, „Family Lab Academy“ įkūrėja Jovita Starkutė LRT laidoje „Labas rytas, Lietuva“ dalinosi…
Šiandien mokytojams vis dažniau iškyla klausimų, kurie universalaus atsakymo neturi – pavyzdžiui, koks yra šiuolaikinis pedagogas ir ar tikrai yra…
Neišvengiamos diskusijos dėl vaikų ugdymo dažnai paskatina skirtingas nuomones ir diskusijas tarp tėvų ir pedagogų, o tėvams bendraujant su seneliais…
Ankstyvojo ugdymo laikotarpyje su iššūkiais susiduria ne tik tėvai, vaikus augindami namuose, bet ir mokytojai, kurie vėliau prisijungia ankstyvojo ugdymo…