Organizacinės kultūros elementai. Iš ko suprasti ir pamatyti, kas organizacijai iš tiesų svarbu?

Kaip atpažinti, kokius kultūros simbolius ir elementus vertina organizacija? Kuo didžiuojasi ir džiaugiasi ? Ką palaiko ir stiprina? Kur kreipiamas dėmesys? Ir kokie elementai padeda identifikuoti pirmąjį organizacinės kultūros lygį?

Organizacinės kultūros elementai

Artefaktai yra svarbūs kiekvienos mokyklos išskirtinumo elementai, nes akivaizdžiausiai ir lengviausiai padeda parodyti, kuo mokykla yra unikali, padeda atskleisti, ką mokyklos vertina ir kuo didžiuojasi. Artefaktai mokyklose tampa simboliais, parodančiais, ką mokyklos vertina, o kartu jie atlieka svarbų vaidmenį mokyklos kultūros sutelktumui.

Kaip juos atpažinti organizacijoje?

Artefaktų lygmuo organizacinėje kultūroje yra lengvai matomas, tačiau sunkiai iššifruojamas, todėl, analizuojant paviršinį mokyklos kultūros lygmenį, yra svarbu ne tik fiksuoti esamus artefaktus, bet ir suprasti, ką jie reiškia mokyklos bendruomenės nariams, kaip lemia ar keičia jų gyvenimą mokykloje, kokias ugdo nuostatas ir vertybes. Taigi svarbu įvertinti, kiek matomas mokyklos kultūros lygmuo atskleidžia ir pasako apie nematomą mokyklos kultūrą.

Organizacinės kultūros elementai. Iš ko suprasti ir pamatyti, kas organizacijai iš tiesų svarbu?
Pasidalink su draugais

Palikite komentarą

El. pašto adresas nebus skelbiamas. Būtini laukeliai pažymėti *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.