APIE MANE
DR. EDUKOLOGĖ, SERTIFIKUOTA ORGANIZACINĖS KULTŪROS KONSULTANTĖ, ŠVIETIMO VADYBOS LEKTORĖ
Daugiau negu 16 metų patirtis dirbant švietimo organizacijoje, kuriant, vystant ir atliekant pokyčius. Mano siekis – tapti partneriu švietimo organizacijoms, diegiančioms švietimo inovacijas, atliekančioms pokyčius ar norinčioms tapti efektyvesnėmis bei šiuolaikiškesnėmis organizacijomis, siekiančioms asmeninio ir organizacinio augimo.
Kas man svarbu?
Atliekant savo darbą stengiuosi vadovautis šiomis vertybėmis
Profesionalumas
Nuolat tobulėju ir mokausi, kad galėčiau įgytomis žiniomis, praktika dalintis su siekiančiais augti ir auginti.
Įsitraukimas
Man rūpi kiekviena organizacija, todėl atsakingai žiūriu į kiekvieną norimą atlikti pokytį, įsitraukiu ir padedu organizacijai jį pasiekti
Kokybė
Siekiu kokybiško darbo drauge, gilinuosi į organizacijos išskirtinumus padedant ir organizacijoms jos siekti.
Kokia mano istorija?
Įgytos patirtys ir turimas platus kontekstas leidžia pažinti organizacijas visapusiškai.
Vilniaus universitete įgytas lietuvių filologijos bakalauro diplomas, Kauno technologijos universitete įgytas edukologijos (švietimo vadybos) magistro diplomas.
ISM Vadybos ir ekonomikos universitete išklausytas vadybos programos rinkodaros strategijos ir valdymo modulis.
Vilniaus universitete įgytas daktaro laipsnis. Disertacijos tema – Organizacinės kultūros bruožų raiška Lietuvos bendrojo ugdymo mokyklose.
Darbo patirtis tokiose organizacijose kaip ISM Vadybos ir ekonomikos universitetas, V. A. Graičiūno aukštoji mokykla, AL Holdingas, „Šiaurės licėjus“.
„Family Lab Academy“ – visuminio ugdymosi šeimai akademijos įkūrimas, pirmojo Lietuvoje įkurto švietimo franšizės ženklo vystymas
Išleista su bendraautore knyga „Kaip auginti savarankiškus, kūrybingus vaikus?“
„Švietimo inovacijų akademija“ įkūrimas, vedami mokymai, teikiamos konsultacijos švietimo organizacijoms.
Kauno kolegijos Menų ir ugdymo fakulteto Pedagogikos katedros lektorė
LETA Lietuvos edukacinių tyrimų asociacijos narė.
JLMS Lietuvos jaunųjų mokslininkų sąjungos narė
Publikacijos ir tyrimai
Organizacinė kultūra – vadybos įrankis
Organizacinę kultūrą pradėjau tyrinėti daugiau negu prieš 10 metų. Tuo tikslu įstojau į Vilniaus universiteto doktorantūros studijas, kurios suteikė galimybę pažinti šį konstruktą plačiau ir giliau.
Kviečiu susipažinti su disertacija ,,Organizacinės kultūros bruožų raiška Lietuvos bendrojo ugdymo mokyklose” ir gauti išsamesnę informaciją apie tyrimo rezultatus.
Mokslas ir praktika
Visuomet savo darbuose ir veiklose siekiu mokslo ir praktikos vienovės, mokslinių tyrimų ir įžvalgų pritaikymo, supratimo ir naudojimo praktikoje.
Kiekviena mokslinė tema veda link praktikos ir atvirkščiai, todėl mėgau ieškoti, jungti ir kurti skirtingus dalykus, juos papildyti ir apjungti.
Knyga ,,Kaip auginti savarankiškus, kūrybiškus vaikus?
Drauge su kolege, edukologe Indre Neimante parašyta knyga tėvams, ankstyvojo ugdymo specialistams, auginantiems ar dirbantiems nuo 0 iki 5 metų vaikais. Tai knyga, kurioje dau žinių, praktinių patarimų ir idėjų, kaip paskatinti vaiko fizinę, kalbos, pažinimo, socialinę ir emocinę raidą, kokios veiklos lavina svarbiausius įgūdžius ir kaip jomis sudominti mažylį. Taip pat rasite patarimų, kaip namie sukurti kūrybingumą ugdančią, tobulėti skatinančią aplinką, kaip ugdymui pritaikyti kūrybines dėžes, kokių priemonių jose turėtų būti.
Narystės asociacijose
Šiuo metu esu šių asociacijų narė
Kaip galiu Jums padėti?
Individualios paslaugos
Seminarai
Mokymų programos ugdymo įstaigoms
Mokymų programos verslo organizcijoms
Norite pasikalbėti?
